初夏时节，阳光明媚，万物生机盎然。5月14日下午,2023年红色领导力项目总结表彰暨2024年开班仪式在技术中心301报告厅隆重举行，公司党委书记、董事长陈笃廉、总经理黄书平以及全体中高层管理人员共同参加会议。

海格学院徐婷首先汇报了2023年红色领导力项目的丰硕成果及2024年的崭新规划。她指出，红色领导力项目作为公司党委持续推动的干部培训项目，旨在提升中层干部队伍的党性修养和领导能力，培养忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍。项目通过课程与活动相结合的方式，结合解放思想的要求，开展了形式多样的学习活动，包括线上学习、线下研讨、专家讲座、集中党课以及标杆企业参观交流等。全年共完成11次课程活动，涉及党史学习、数字化战略、企业转型和创新思维等多个方面，取得了显著成效。

在表彰环节，公司领导分别为优秀小组和优秀学员颁发了荣誉证书，以表彰他们在项目中的突出表现和学习态度。这些荣誉的颁发不仅是对个人和团队努力的认可，更是对红色领导力项目成果的充分肯定。

党委书记、董事长陈笃廉在讲话中强调了红色领导力项目的重要性和意义，并对2024年项目提出了殷切期望。他指出，在新的一年里，公司将继续贯彻“稳健经营图生存、提质增效谋发展、变革创新求突破”的年度经营方针，通过红色领导力项目筑牢发展的思想根基，重塑管理的全景视角，推动组织的高效协同。同时，他还鼓励广大干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的创新理论学习，提升自身素质和能力，为公司的发展贡献更大力量。

此次会议不仅是对过去一年红色领导力项目成果的总结表彰，更是对未来一年项目工作的展望和部署。在新的征程上，苏州金龙将继续秉承“以人为本、科技领先、品质卓越、服务至上”的经营理念，不断推动红色领导力项目向纵深发展，为公司的高质量发展注入新的动力！