一个党员就是一面冲锋旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。今年是交付中心生产管理部开展新时代班组建设的第二年，第十二党支部始终坚持党建引领，紧紧围绕新时代班组建设抓党建，自觉做公司沟通管理制度的践行者，充分发挥党支部密切联系群众的桥梁纽带作用，凝聚起高质量推进新时代班组建设的强大合力，实现党建与业务双融合双促进双提升，为公司可信赖企业文化建设添砖加瓦。

敞开心扉，倾听员工心声

2021年伊始，第十二党支部便组织支部委员、党员干部，与各产线经理、铁三角、班组长等成立沟通小组，以班组为单位，利用生产休息空隙，每周深入班组与3-5位一线员工进行近距离的沟通交流，互通心声，找出症结，消除误解，帮助员工解决工作和生活中的困难，让员工放下思想包袱，心无旁骛撸起袖子加油干。

群团委员姚红贵与员工现场互动座谈

贴心关怀，温暖员工心房

第十二党支部心系职工，开展贴心关怀活动，在员工生日当天安排产线经理组织班组成员为其庆生，通过送苹果、唱生日歌、制作祝福视频等活动，给员工带来一份惊喜，让他们感受到组织的关爱之情，让大家在增加彼此了解的同时，更体会到一份浓浓的亲情，激发了员工积极参与生产的热情和力量，增强了幸福感和归属感。

员工生日当天在电子看板发布祝福语

双向推动，鼓励帮扶并进

从2021年4月开始，第十二党支部组织各产线开展鼓励与帮扶两头抓活动，对每月表现排名前10名的员工进行鼓励，激励其再创佳绩；对每月表现排名后10名的员工进行帮扶，通过再学习、再训练，鼓励其迎头赶上。一个都不能少，一个都不能落下，常态坚持，久久为功。通过鼓励帮扶并进让员工明白，一份耕耘一份收获，幸福都是奋斗出来的。

对3月表现优异的前十员工进行赞扬

沟通从心开始，服务用心用情。只有发自内心关心员工，帮助员工，及时给予答疑解惑，积极传递正能量，才能更好引导员工投入到新时代班组建设的改革浪潮中，激发员工无限潜能，通过自己的努力奋斗来提升获得感、幸福感。