3月20日，蓝海物流党支部召开2017年度组织生活会，福汽集团总经理助理、机关党委副书记林源，机关党委副书记、党群部副主任魏兴福到会指导。蓝海物流党支部书记刘桃园主持会议。

会议通报了2016年组织生活会问题整改落实情况，汇报了会前准备情况，指出了党支部2017年工作存在的不足和问题，深入剖析了存在问题的原因，提出了整改方向。与会党员同志结合实际，逐一进行对照检查，开展了严肃认真的批评与自我批评，起到了“红脸出汗”、“咬耳扯袖”的目的。

魏兴福同志肯定了蓝海物流2017年的党建工作。一是取得新成绩，2017年蓝海物流率先成立了党务部门，配备了专职党务干部，党组织在推动企业改革发展中取得了新业绩。二是展现新面貌，2017年蓝海物流党支部增加了不少新党员，党组织的凝聚力与战斗力进一步增强，员工面貌有了很大改变。三是看到新希望，蓝海物流党支部党员干部年轻有活力，党支部注重培育引导“青春活力”，不断丰富党内学习和活动的内容，党组织的创造力与活力进一步增强。他要求，蓝海物流要结合省国资委党委和集团党建工作检查中存在的问题，抓好问题整改，夯实基层党建基础，深化“一企一品牌”建设，努力提升党建科学化水平。

林源同志对组织生活会情况进行了点评，认为蓝海物流党支部组织生活会准备充分，全体党员能勇于开展批评与自我批评，查找问题开门见山，相互批评入木三分，整改方向具体明确，达到了统一思想、增进团结、明确方向、凝聚力量的目的。他强调，党建工作与业务工作要同频共振,拧成一股绳,防止“两张皮”现象；要通过组织生活的理念创新、形式创新、内容创新，牢牢稳住生产经营和党建的天平,不断提高党建工作的创新水平和保障水平。一要推动高质量发展。把握企业发展态势，趁势而上，做好提质增效和精细化管理工作，谋划二期厂房建设，延伸业务链，打造海西第四方汽车物流的领军企业，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二要提高党建科学化水平。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的十九大精神，在构建大党建格局上下功夫，形成齐抓共管局面，推动思想政治工作与企业文化有机融合，加强人文关怀，改善员工工作条件，不断增强员工的幸福感与获得感。三要加强建章立制工作。紧扣“两个责任”、“一岗双责”，以落实“1+X”专项督查和巡视整改工作为契机，举一反三，以改促进，健全完善规章制度，贯彻“三重一大”决策制度，加强廉洁从业风险源头防控；严格业务接待、差旅开支、公车管理，推动中央八项规定精神落地生根。四要做好整改落实。着力把组织生活会作为加强党性锻炼、提高党性修养、提升人生境界的极好机会，列出整改清单，立行立改，立改立实，不能马上整改的，明确责任人和期限。希望党支部在新的一年里，以贯彻落实党的十九大精神为动力，以年度组织生活会召开为契机，坚持良好发展态势，进一步团结广大职工干部，凝心聚力，奋发有为，推动企业改革发展再上新台阶。

刘桃园代表支部作了表态发言。他表示，蓝海物流党支部会认真贯彻落实集团党组的决策部署，针对本次组织生活会查找的问题和不足，认真抓好整改落实工作，全面提升党建规范化、制度化和科学化水平。